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合肥金太陽能源科技股份有限公司

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薪火相傳 攜手并進 共同成長 ——金太陽公司“師帶徒”培養計劃 啟動儀式圓滿舉行

首頁    企業文化    薪火相傳 攜手并進 共同成長 ——金太陽公司“師帶徒”培養計劃 啟動儀式圓滿舉行

   為了進一步提高青年員工綜合素質,加快青年技術人才培養,挖掘技能崗位員工的經驗優勢,充分發揮技術骨干傳、幫、帶作用。2021316日,在公司一樓師帶徒工作室隆重舉行了首次師帶徒培養計劃啟動儀式。公司領導班子、技術顧問及相關人員參加。

   活動開始前,主持人首先介紹了公司不斷加大骨干員工的崗位成才力度,做到以老帶新,以優促新,培養與儲備更多專業技術人才的師帶徒工作室創建目的。接著3名經驗豐富、業務精湛的師父和17名徒弟分別進行了簽約,敬上一杯清茶,喊了一聲師傅,明確了身份,拉近了距離。

   隨后,2位師、徒代表分別進行了表態發言。公司領導予以見證,從全社會倡導的工匠精神說明了該項活動的重要而深遠的意義,同時,師帶徒活動也是公司人才梯隊建設的一項重要舉措,結合公司正在推進的工程自建業務,發揮好師帶徒工作室的平臺,大力培養具有現場經驗、動手能力強,能解決實際問題的應用型人才。

  最后,公司黨支部書記、董事長龔崧作了現場講話。他指出,師徒結對不只是一種儀式,也不只是一張責任書,而是員工自身專業成長的需要,是公司健康、持久發展的要求。他強調,師父們要拿出貓教老虎上樹的態度,傾囊相授,幫助徒弟們快速成長;徒弟要勤于學習、勇于發問、善于思考,踏踏實實向師父學習業務技能、學習工作經驗、學習良好作風,勇于拼搏、敢于爭先,做到青出于藍而勝于藍;師徒要相互配合、攜手向前,在全公司形成師帶徒、徒幫師、師徒共促進共成長濃厚的學習氛圍。

   本次活動是金太陽公司結合自身業務特點,立足挖掘內部潛力的人才培養模式。下一步,將通過師帶徒工作室的運作,全面推動一崗多能的技術型、管理型和復合型人才的培養,為公司高質量轉型發展做好人才保障。

2021年3月19日 08:31
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